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世界讀書日|培訓(xùn)師一定要看的11本書推薦
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2023年4月23日,也是第28個(gè)“世界讀書日”,今天你讀書了嗎?據(jù)悉培訓(xùn)師是最愛讀書的一群人了,小編每每經(jīng)過培訓(xùn)老師的辦公桌,總會(huì)看到桌角擺放著各類書籍,PPT工具類、管理類、銷售技巧類等等。


不可否認(rèn),一個(gè)人的思維高度與書的高度有正向關(guān)系,對(duì)于以傳道、授業(yè)、解惑為職業(yè)的培訓(xùn)師而言更是如此。本期小編就為各位培訓(xùn)師帶來培訓(xùn)必備的「11本專業(yè)書籍」,如果你正鬧書荒,那就快快看起來吧!



NO.1 《復(fù)盤教練》 




AACTP首發(fā)新書搶先看



由AACTP4位專業(yè)的認(rèn)證導(dǎo)師聯(lián)手打造。本書深度解讀復(fù)盤,系統(tǒng)化將多種復(fù)盤技術(shù)進(jìn)行拆解介紹包含:項(xiàng)目復(fù)盤四步法,行為反饋復(fù)盤 (魚缸會(huì)議)、心智反思復(fù)盤 (U型理論) 、文化復(fù)盤 (未來探索),從企業(yè)項(xiàng)目到個(gè)人成長、從心智模式到行為反饋。囊括了適用于企業(yè)到個(gè)人多場景使用的多項(xiàng)復(fù)盤技術(shù)。


一句話推薦:復(fù)盤技術(shù)的“實(shí)操說明書”,思維變革的“啟蒙書”拒絕低效重復(fù),開啟極速成長



NO.2 《培訓(xùn)革命》 




1999年海爾大學(xué)的誕生標(biāo)志著中國企業(yè)大學(xué)的創(chuàng)辦熱潮拉開了序幕。企業(yè)大學(xué)的出現(xiàn)掀起了一場新的培訓(xùn)革命。本書選取了10家著名全球化公司和中國本土企業(yè)的企業(yè)大學(xué)作為標(biāo)桿案例,為企業(yè)明確建立企業(yè)大學(xué)的步驟、企業(yè)大學(xué)的課程設(shè)計(jì)和授課方式提供了樣本參考。


一句話推薦:培訓(xùn)這么貴,效果這么差,培訓(xùn)行業(yè)這么浮躁,顧客當(dāng)面敬重培訓(xùn)師,背后罵培訓(xùn)師,是時(shí)候改革了。

  

NO.3  《破局》 




書中的主人公是一個(gè)長期為外企服務(wù)的HRD。因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展遭遇瓶頸,離開了服務(wù)整整20年的老東家BJ集團(tuán),空降到一個(gè)民營企業(yè),開始尋求職業(yè)發(fā)展新機(jī)遇。


本文以時(shí)間為序,以空降兵到企業(yè)后逐步開展的人力資源體系變革為主線,一步步展示人才供應(yīng)鏈體系搭建的過程。這個(gè)過程也是解決搭建人才供應(yīng)鏈時(shí)面臨各種問題的過程。


一句話推薦:利用各種工具和案例表格,在故事 中將培訓(xùn)到績效過程,打造完成一整套人才供 應(yīng)鏈,使得從人力其他模塊到企業(yè)人才發(fā)展一 整套完整切合從業(yè)門檻低、專業(yè)性差  


NO.4  《一群賣思想的人》 




該書作者針對(duì)中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀,零距離探訪和接觸了30余家中外管理咨詢公司,在勾勒中國咨詢業(yè)整體輪廓的同時(shí),梳理出了企業(yè)認(rèn)識(shí)和尋求咨詢公司的清晰脈絡(luò)以及合作要點(diǎn)。


一句話推薦:從咨詢的角度看培訓(xùn)需求和方法為其一,拓展相鄰知識(shí)領(lǐng)域有利于個(gè)人發(fā)展為其二。


NO.5  《識(shí)人·用人·帶隊(duì)伍:九種個(gè)性與團(tuán)隊(duì)建設(shè)》 




本書結(jié)合九種個(gè)性和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的具體案例和相關(guān)理論,通過對(duì)不同個(gè)性的員工加以深層次分析,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)中涉及的團(tuán)隊(duì)角色、團(tuán)隊(duì)類型、團(tuán)隊(duì)管理、團(tuán)隊(duì)配置及團(tuán)隊(duì)不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、工作方法等要素進(jìn)行了全面闡述。在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上,形成了完整的運(yùn)用九種個(gè)性進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的理論體系和操作體系。


一句話推薦:詳細(xì)介紹九種個(gè)性特點(diǎn)。 


NO.6  《人力資源開發(fā)閱讀地圖》 




思維決定成敗。在培訓(xùn)技術(shù)上的精雕細(xì)琢,并不能從根本上改善企業(yè)人才培養(yǎng)的效果。企業(yè)人才培養(yǎng)實(shí)踐"跑偏"的原因,根源在于培訓(xùn)經(jīng)理思維中可能存在的種種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。本書希望能夠幫助培訓(xùn)部門和培訓(xùn)經(jīng)理把握人才培養(yǎng)的"大畫面",重啟正確的思維方式,從而真正提升工作績效。


一句話推薦:這本書從概念上解決了培訓(xùn)管理者的知識(shí)普及,并提供了一系列的閱讀指引。


NO.7  《培訓(xùn)師成長手冊》 




本書從作者的經(jīng)歷著手,將大量實(shí)際培訓(xùn)工作中的案例與現(xiàn)實(shí)相結(jié)合,闡述了從一個(gè)培訓(xùn)師的新手入門,通過不斷成長和修煉得到蛻變,從而最終成為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師所需的知識(shí)和能力。


本書既能滿足已經(jīng)具備一定培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的人士不斷充電和提高的需要,亦能解決徘徊在門外,或者剛進(jìn)門還在困惑和摸索的新手們的難題;同時(shí)對(duì)于廣大HR從業(yè)者,甚至是從事其他行業(yè),但有興趣或有志于探討培訓(xùn)行業(yè)知識(shí)的人員,也提供了一個(gè)最為快捷和實(shí)用的了解入口。


一句話推薦:書中的“問題樹課程開發(fā)模型”、“魚骨圖”等,都比較實(shí)用。  


NO.8  《CEO期望的公司培訓(xùn)》 




CEO對(duì)組織中的培訓(xùn)與發(fā)展、人力資源開發(fā)和職場學(xué)習(xí)與績效(WLP)的要求是什么?他們認(rèn)為職場學(xué)習(xí)項(xiàng)目應(yīng)該如何幫助公司迎接面臨的挑戰(zhàn)?他們對(duì)WLP專業(yè)人士的期望是什么?答案就在此書中!本書為WLP專業(yè)人士提供了令人信服的信息,幫助他們更好地了解CEO的真實(shí)想法,以正確確定其在組織中的地位。


一句話推薦:從事企業(yè)培訓(xùn)的人總是將自己定位于培訓(xùn)師,他們關(guān)注于組織了多少培訓(xùn),有多少人接受了培訓(xùn)、 講了多少課,很少思考培訓(xùn)應(yīng)該如何與公司的業(yè)績提升結(jié)合,以及公司的領(lǐng)導(dǎo)層如何看待培訓(xùn)的作用,在很多企業(yè),培訓(xùn)變成了“食之無味、棄之可惜”的雞肋。  


NO.9  《培訓(xùn)師21項(xiàng)技能修煉》 




作者融合了全球先進(jìn)的咨詢培訓(xùn)技術(shù)和多年人力資源培訓(xùn)與開發(fā)經(jīng)驗(yàn),針對(duì)培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中經(jīng)常遇到的典型問題,從課程開發(fā)、課堂呈現(xiàn)、培訓(xùn)保障、精彩演繹、成長之道5個(gè)方面,闡釋了培訓(xùn)師急需修煉的21項(xiàng)專業(yè)技能,幾乎涵蓋了做好一次培訓(xùn)必須注意的所有細(xì)節(jié)。


一句話推薦:本書的每一個(gè)項(xiàng)都是按照“PRM”的結(jié)構(gòu)來設(shè)計(jì)的,P:現(xiàn)象呈現(xiàn);R:原因和原理分析闡述;M:解決方案(傳道、授業(yè)、解惑)。


NO.10  《交互式培訓(xùn)》 




對(duì)于每個(gè)期望提高專業(yè)能力的培訓(xùn)師來說,這都是一本有趣、生動(dòng)的實(shí)踐指南。作者以輕松有趣的形式闡述了學(xué)習(xí)就應(yīng)是積極愉悅的過程。本書會(huì)讓培訓(xùn)師了解培訓(xùn)為何失敗,怎樣才能取得培訓(xùn)成功,怎樣才能收獲令人驚異的豐碩成果,詳述了多種有效培訓(xùn)方法,描繪出成功培訓(xùn)的藍(lán)圖。


一句話推薦:書中介紹了很多互動(dòng)性與實(shí)踐性兼?zhèn)涞呐嘤?xùn)方法,容易掌握,非常實(shí)用。 


NO.11  《用圖表說話》 




數(shù)據(jù)視覺化是一種新的商業(yè)語言,一項(xiàng)職場人士必備的技能。優(yōu)秀的可視化圖表在傳達(dá)信息方面比任何其他形式的交流都更有力,在交流思想方面也遠(yuǎn)比一般的電子表格高效得多。


本書提供了一整套用于制作可視化圖表的靜態(tài)規(guī)則,幫助你把簡單而乏味的圖表轉(zhuǎn)變成高效有力地表達(dá)思想的可視化圖表。


一句話推薦:掌握準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)手法是培訓(xùn)人士的必需品。這本書教你如何正確使用并呈現(xiàn)數(shù)據(jù)。


世界讀書日


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